¿QUÉ HACEMOS?

 

  • Coadyuvar con las Regidurías, Dependencias o entidades municipales en la solución de problemas de origen social, gubernamental y político, que permitan mantener el orden público, así como la estabilidad y la paz social en el Municipio.

     

  • Preservar las condiciones adecuadas para la gobernabilidad del Municipio a través de la participación directa en la prevención, contención y resolución de conflictos.

     

  • Proponer a las distintas áreas de la administración pública municipal acciones que permitan de manera coordinada corregir o atender demandas ciudadanas que eventualmente tiendan a convertirse en conflictos de orden público.

     

  • Elaborar diagnósticos de problemas sociales, apoyándose en datos estadísticos, acuerdos jurídicos y documentales que permitan prever el surgimiento de conflictos sociales que afecten la gobernabilidad.

     

  • Acompañar a las autoridades de las distintas dependencias del gobierno municipal en colonias y congregaciones a efecto de garantizar la atención de las necesidades sociales.

     

  • Establecer la vinculación entre diferentes grupos sociales u organizaciones con las distintas áreas de la administración municipal para resolver conflictos y peticiones de la ciudadanía.

     

  • Impulsar el registro de las organizaciones sociales en coordinación con la Dirección de Participación Ciudadana.

 

  • Promover la gobernabilidad del municipio mediante la difusión de los trámites y servicios de cada una de las áreas municipales.

     

  • Promover desde el ámbito de su competencia la colaboración con las distintas dependencias del gobierno estatal y federal para la atención, canalización y seguimiento de las demandas ciudadanas.

     

  • Analizar periódicamente los temas de coyuntura para implementar estrategias que logren vincular de manera positiva la actuación del gobierno municipal.

     

  • Elaborar y autorizar la planeación y la programación de indicadores de la Dirección de Gobernación contemplados en el Plan Municipal de Desarrollo, así como revisar y autorizar los reportes de avance o cumplimiento de los indicadores.

     

  • Elaborar y aplicar los manuales administrativos para apoyar el quehacer institucional de la Dirección de Gobernación, como documentos de consulta indispensable que señalen la organización interna de las áreas administrativas, para la resolución de los procedimientos y trámites municipales de la Dirección.

     

  • Ejecutar acciones para dar cumplimiento a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información pública para el estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, en comunicación directa con la Coordinación de Transparencia Municipal.

     

  • Impulsar que la perspectiva de género, el enfoque de derechos humanos y el lenguaje incluyente sean incorporados en el quehacer sustantivo de la Dirección, considerando las implicaciones que tienen para las mujeres y los hombres las acciones referentes a la legislación, políticas públicas y actividades administrativas, y que permitan abatir las brechas de desigualdad de género.

     

  • Asegurar la coordinación con la comisión edilicia que corresponde, en los asuntos relativos a las funciones y actividades de la Dirección en temas de interés Municipal.

     

  • Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto, para el cumplimiento de los objetivos establecidos y las demás que le atribuyan otras disposiciones legales o que le asigne el Presidente Municipal.